Platy mužov a žien sú stále rozdielne. Aké zmeny Zákonníka práce nás čakajú?
Platovú diskrimináciu zažila na Slovensku takmer polovica žien. Najväčší rozdiel v platovom ohodnotení mužov a žien je pritom v manažmente. Aj na takéto rozdiely upozorňuje Iniciatíva Equal Pay, ktorej cieľom je nielen upozorňovať, ale aj pomáhať firmám zlepšovať podmienky pre zamestnancov. O tejto téme sme diskutovali s ambasádorkou a advokátkou Janou Peschlovou.