13.2.2025
CEO podcast Generations: Gabriela Homolová - Homola
-
13.2.2025
-
12.2.2025
ta3 podcast Investujeme: Bude rekordný záujem o štátne dlhopisy?
-
12.2.2025
ta3 podcast Očami cestovateľa: Prírodné skvosty, aké inde neuvidíte: Na Novom Zélande nevynechajte tieto miesta
-
12.2.2025
ta3 podcast Téma dňa: Slovensko pod zvýšenou ochranou
-
11.2.2025
ta3 podcast Téma dňa: Stavbu domu povolia od apríla rýchlejšie
-
10.2.2025
ta3 podcast V politike: Rošády poslancov a stabilita koalície. Spustil sa proces zmien vo vláde
-
6.2.2025
ta3 podcast Téma dňa: Presun k Huliakovi, kritika Šimkovičovej
-
5.2.2025
ta3 podcast Očami cestovateľa: Piesok, dobrodružstvo a oáza pokoja
-
5.2.2025
ta3 podcast Investujeme: Pozor na online investičné platformy
-
5.2.2025
ta3 podcast Téma dňa: Hlas slabne, Huliak silnie
-
4.2.2025
ta3 podcast Kapučíno. Spánok, strava a pohyb. Čo skutočne funguje?
-
4.2.2025
ta3 podcast Téma dňa: Plyn, peniaze na zbrane a Trumpove clá
-
3.2.2025
ta3 podcast V politike: Aké sú dôkazy o štátnom prevrate? Opozícia chce predčasné voľby
-
30.1.2025
ta3 podcast Téma dňa: Vláda v teréne, koalícia v neistote
-
29.1.2025
ta3 podcast Téma dňa: Neúspešné odvolávanie vlády
Gabriela Homolová stojí na čele firmy Homola už niekoľko rokov. Z rodinnej firmy sa za 30 rokov jej existencie vyformovala spoločnosť so 70 zamestnancami a tromi prevádzkami. Do podcastu sme si zavolali aj jej dcéru Danu Tschegg, ktorá má na starosti HR marketing. Pozreli sme sa na podnikateľov z pohľadu ich dcéry ako dieťaťa. Dozvedeli sme sa tiež, ako sa riešia konflikty v rodinnej firme a čo je pri riadení firmy najdôležitejšie.