Minimálna mzda by mohla od budúceho roka výraznejšie narásť
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhuje zvýšiť od začiatku budúceho roka minimálnu mzdu zo súčasných 405 eur na 435 eur. Išlo by o nárast o 7,4 %. O tomto návrhu má rokovať 15. augusta tohto roka Hospodárska a sociálna rada.
Partneri nedospeli k dohode
Navrhované zvýšenie sumy minimálnej mzdy je podľa rezortu o 4,5 percentuálneho bodu vyššie, ako jej minimálny nárast, vyplývajúci z valorizačného mechanizmu úpravy sumy minimálnej mzdy podľa zákona o minimálnej mzde. Podľa tohto valorizačného mechanizmu by sa mala minimálna mzda zvýšiť o 2,9 %.
Rezort práce navrhol zvýšenie najnižších zárobkov na 435 eur "po posúdení celkovej sociálnej situácie v Slovenskej republike za predchádzajúci kalendárny rok a vzhľadom na očakávaný pozitívny makroekonomický vývoj v roku 2016“.
Sociálni partneri sa do zákonom ustanoveného termínu 15. júla tohto roka na sume mesačnej minimálnej mzdy na rok 2017 nedohodli. Republiková únia zamestnávateľov a Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení ministerstvo práce zhodne informovali, že sociálni partneri nedospeli k dohode, avšak prejavili záujem pokračovať v sociálnom dialógu aj po zákonom stanovenom termíne s cieľom nájsť kompromisné riešenie. Odborári predložili ministerstvu návrh na úpravu sumy mesačnej minimálnej mzdy na 442 eur mesačne a zástupcovia Združenia miest a obcí Slovenska svoj návrh nepredložili.
Čas majú do konca augusta
Ak sa do konca augusta na rokovaní tripartity sociálni partneri nedohodnú na sume mesačnej minimálnej mzdy navrhnutej ministerstvom, rezort práce predloží do 30. septembra na rokovanie HSR návrh nariadenia vlády, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy a následne návrh nariadenia predloží na rokovanie vlády.
Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka zvýšila z 380 eur na 405 eur. Najnižší možný hrubý hodinový zárobok tak v tomto roku dosahuje 2,328 eura. Od začiatku minulého roka najnižšie zárobky stúpli z pôvodných 352 eur na 380 eur. Súčasne sa od začiatku vlaňajška zaviedla odpočítateľná položka na zdravotné odvody v sume 380 eur. Zamestnanci, ktorých hrubý príjem je nižší ako 570 eur mesačne, tak majú vyššiu čistú mzdu.
