Vyrieši nedostatok mladých lekárov niekdajšia socialistická prax povinných umiestneniek?

Dnes nemocnice riešia podobný problém. Snažia sa dostať naspäť na Slovensko absolventov lekárskych fakúlt, ktorí odišli študovať do susedného Česka. Obzvlášť v česko-slovenskom pohraničí je to však ťažké. Hneď za hranicami Čiech sú nemocnice, ktoré mladým slovenským absolventom ponúknu oveľa lukratívnejší plat a podmienky, ako tie slovenské.

Nie všetci riaditelia slovenských nemocníc čakajú na centrálne riešenie z Bratislavy so založenými rukami. Napríklad riaditeľ Kysuckej nemocnice s poliklinikou v Čadci Martin Šenfeld sa spoľahol na seba a vyrazil do Česka. Na lekárskych fakultách v Olomouci a Ostrave sa stretol so slovenskými medikmi a dal im ponuku, o ktorej sa dá minimálne uvažovať.

„Rozhodli sme sa komunikovať s fakultami a medikmi a ponúkli im návrat domov. V spolupráci so žilinským samosprávnym krajom sme vypracovali rôzne benefity, aby sa medici vrátili do rodiska. Cieľovou skupinou boli ľudia z nášho regiónu, ktorí tu majú rodinné zázemie. Máme komplikovanú polohu priamo na hranici, v dosahu hodiny je niekoľko nemocníc, ktoré ponúkajú lepšie podmienky. Prvé výsledky nám dali za pravdu, že to bolo správne rozhodnutie,“ skonštatoval Martin Šenfeld v relácii Tak takto?!

Môžu slovenskí riaditelia nemocníc konkurovať českým?

„Je veľmi náročné, preto bojujeme najmä o mladých lekárov, chceme im dať podmienky, aby boli spokojní. Bojovať o lekára, ktorý je tam už etablovaný, je náročné, už tam má zázemie. Zásadné pripomienky študentov boli jasné. Medik príde do nemocnice a cíti sa tam ako niekto, kto zavadzia. Prvý krok je, aby človek nebol bezprízorný. Vypracovali sme rezidentský program, ponúkame štipendiá, kde od piateho ročníka môže získať 200 eur, šiestak až 500 eur. Ak sa nám potom podarí podpísať kontrakt, pridelíme mu mentora a ten sa mu venuje. Snažíme sa aj o to, aby medici čo najskôr zatestovali. Aj to je moment, ktorý mladí doktori nášmu systému vyčítajú. Treba im pomôcť aj s bývaním. Máme slobodárne, ale tie už nespĺňajú požiadavky mladých lekárov na bývanie. Preto sme sa rozhodli v areáli nemocnice postaviť bytový dom,“ vyratúval benefity a konkurenčné výhody riaditeľ Kysuckej nemocnice Šenfeld.

Umiestnenky

„Nemyslím si, že by to bola dobrá prax. Budeme bojovať o to, aby sa mladí vracali a našli dobré podmienky. Chce to však aj systémové riešenie zo strany štátu, aby pripravil podmienky na návrat. Umiestnenky nie sú správna cesta, posúvať lekára na miesto, s ktorým nie je stotožnený. Zrejme by tu bol aj problém s legislatívou Európskej únie,“ dodal Martin Šenfeld.

Celú reláciu si môžete pozrieť nižšie:

Čítajte viac

Tak takto?!: Riaditeľ nemocnice to už nevydržal. Chýbajúcich lekárov hľadá za hranicami