Mladí chcú v práci viac flexibility, zamestnávatelia by sa mohli prispôsobiť
Sloboda rozhodnúť sa, kedy a kde budem pracovať. Taká je preferencia nastupujúcej generácie. Ukázal to rozsiahly prieskum nadnárodnej spoločnosti. Pre zamestnávateľov, ktorí chcú byť atraktívni pre mladé talenty, to znamená jediné – prispôsobiť sa. Zatiaľ sú tomu najviac naklonené najmä firmy z IT sektora.
