Vo verejnej správe by vedeli ušetriť stámilióny, tvrdí ÚHP
Slovenský verejný sektor zamestnáva mierne menší počet zamestnancov ako je priemer Európskej únie, štruktúra zamestnanosti je však rozdielna. Ukázala to záverečná správa Útvaru hodnoty za peniaze v rámci revízie výdavkov zamestnanosti a odmeňovania vo verejnej správe.
ÚHP identifikoval úsporné opatrenia v objeme 765 miliónov eur, opatrenia v hodnote 1,2 miliardy eur by mohli zabezpečiť efektívnejšiu a výkonnejšiu verejnú správu. Na počet obyvateľov na Slovensku je napríklad málo zdravotných sestier a učiteľov na prvom stupni základných škôl. Naopak, zamestnaných je viac najmä policajtov a vysokoškolských učiteľov.
