Nezamestnaní v Bratislave sú iní, zamestnávatelia sa musia prispôsobiť
Uchádzači o prácu v Bratislave sú od zvyšku Slovenska výrazne odlišní a zamestnávatelia sa musia prispôsobiť. Kým v ostatných krajoch sú medzi uchádzačmi spoločné znaky, Bratislava je výrazne odlišná. Značné rozdiely vidieť aj na návštevníkoch Profesia Days na západnom a východnom Slovensku.
Bratislavskí zamestnávatelia inzerujú často iné pracovné ponuky ako zvyšok firiem na Slovensku. Analýza portálu Profesia.sk však ukazuje, že tento región má aj iných uchádzačov o prácu. Prispôsobiť sa tomu budú musieť aj vystavovatelia na Profesia Days, ktoré sa uskutočnia 28. februára a 1. marca v bratislavskej Inchebe Expo.
V databáze životopisov na pracovnom portáli Profesia.sk je v každom regióne Slovenska nad 60 % uchádzačov o prácu so stredoškolským vzdelaním. Výnimkou je iba Bratislavský kraj, v ktorom eviduje najväčší pracovný portál necelých 58 % takýchto ľudí.
V hlavnom meste a okolí je však výrazne vyšší podiel ľudí s vysokoškolským vzdelaním, a to vyše 30 %. Na druhom mieste je Žilinský kraj s takmer 23 % ľudí s týmto vzdelaním. Koncentrácia voľných pracovných miest v hlavnom meste a na zvyšku Slovenska je neporovnateľná. To spôsobuje, že bratislavskí uchádzači si môžu často vyberať. Z tohto dôvodu rastie dopyt po informáciách o zamestnávateľoch. Minulý rok ich vyhľadávalo 63 % návštevníkov. Informovala o tom Nikola Richterová z Profesie.
